Bývalá členka představenstva divize ve Fortune 500 společnosti a zkušený komunikační stratég, která nyní vede společnost Key&Spark se svým týmem a partnery. Na základě svých zkušeností v oblasti podnikání a transformace spolupracuje s vedoucími pracovníky, aby jim pomohla jasně a klidně se orientovat v neustálých změnách. Kombinací strategického vhledu, vědecky podložených metod a komunikace zaměřené na člověka pomáhá organizacím udržet energii, soustředění a výkonnost pro trvalý úspěch.
V dnešní realitě neustálých změn fungují lídři jako nervový systém organizace – překládají narušení do směru. Úspěch nezávisí na vyspělosti procesů, ale na lidských schopnostech a mikrolídství: každodenních činnostech, které udržují jasnost, klid a výkonnost. Objevte, jak vést transformaci prostřednictvím lidské energie a adaptivního rytmu.